При толковом поведении дела рост по службе целиком зависит от самих служащих. Единственная задача начальника – тщательно следить за тем, чтобы все продвижения были заслуженными

Самый лучший способ разрушить моральный климат в любой организации – создать такую рабочую атмосферу, которая заставит служащих думать, что единственный путь наверх лежит через политические интриги. В хорошо поставленном бизнесе каждое продвижение является заслуженным. А каждый квалифицированный служащий имеет равные возможности бороться за него. Если вы – руководитель, следует тщательно ...