Если вы делаете работу так, как вас научил кто-то другой, то он должен взять на себя ответственность за её результат. Если вы делаете работу по-своему – вся ответственность будет на вас

То “одиночество наверху”, которое часто испытывают высшие руководители, происходит от того, что им лично приходиться брать на себя ответственность за успехи и провалы всей организации. Они могут делить с советом директоров свою власть, но не ответственность. Когда спортивная команда проводит неудачный сезон, виновными делают руководителя команды и тренеров. Именно они, ...