Тот, кто не умеет выслушивать указания, никогда не дорастёт до того, чтобы их давать

"Если вы – безответственный или любящий спорить работник, не умеющий выслушать указания начальника, вам суждено прозябать на самом дне рабочего коллектива. Чтобы надеяться когда-нибудь командовать другими, нужно сперва научиться эффективно управлять собой и своими взаимоотношениями с коллегами, особенно с теми, кто занимает более высокое положение в организации. До тех пор ..."